马鞍山姚家寨老年公寓

养老中心-姚家寨养老院收费标准-正规养老中心

养老院工作人员可分为三类：管理人员、厨师及卫生清洁人员、护工。其中，管理人员工资和厨师以及卫生清洁人员工资为固定成本，护工工资为变动成本。

服务中意外伤害风险大，而养老机构普遍对风险管控能力弱。

影响养老院成本的因素很多，所在地区、规模、服务标准等都会影响成本。基于决策需要，养老院电话，根据成本性态分析理论，对养老院发生的一般性的成本进行成本性态分析，将其所发生的成本按与入住人员数量的关系分为固定成本与变动成本，年成本主要包括：

中国已经步入老龄社会，芜湖养老院，养老问题是全球关注的焦点话题，“银发经济”的无限商机呈现，养老院服务，养老服务无疑是其中的一大亮点。那么，投资养老院前景到底如何?目前我国老年人口已超过1.7亿，到2020年，中国的老年人口将达到2.48亿人，老龄化水平将达到17.17%。到2050年，中国的老年人口总量将超过4亿人，老龄化水平将超过30%以上。现对2017年养老院行业投资分析。人口预计，2035年前后，我国65岁以上老人占总人口比例将上升到20%.不断扩容的老年人群，使“银发经济”商机日益凸显。根据全国老龄工作委袁会提供的数据，目前我国老年人市场的年消费需求为6000亿元，预计到2010年将达到1万亿元。

怎么做到新时代的养老院

随着老年人生活质量要求的提高，养老服务行业面临着新的挑战。很多养老院入住率偏低，养老机构的硬件和软件条件不能令老人满意是重要因素之一。因此，“以人为本”，做好新时期养老院的服务管理工作显得尤为重要。

“以人为本”，养老机构，提高服务水平是办好养老院的根本。

所谓“以人为本”，一是要以老人为本；二是要以员工为本。老人是养老院的服务对象，是养老院得以存在的主体。吸引老人、留住老人、让老人生活幸福是养老院的根本目的。而员工则是为老人服务的主体，没有专业的员工就没有优质的服务。养老院的条件再好，如果没有优质的服务，让老人不满意，养老敬老院，自然是留不住老人的。

因此，养老院的工作不仅是人对人的管理、更是人对人的服务。人是关键的，一定要把“以人为本”落实到实处。

养老院将有“五星级”

近日，国家市场监督管理总局出台《养老机构等级划分与评定》国家标准，养老中心收费标准，填补了养老机构等级划分与评定国家标准的空白，方便老年人挑选满意的养老机构。

随着社会发展，我国养老服务需求快速增长，养老机构成为老年人社会化养老的重要方式。一直以来，由于缺乏全国统一的标准，养老中心价格，养老机构质量建设缺乏规范化引导，社会对养老机构的质量评价也缺乏依据。

李邦华介绍，养老中心，标准对养老机构等级划分与评定提出102条要求，护理养老院，主要内容包括等级划分与标志、申请等级评定应满足的基本要求与条件、等级评定、规范性附录等。标准将养老机构分为5个等级，从低到高依次为一级、二级、三级、四级、五级。等级标志由五角星图案构成，等级越高，表明养老机构综合服务能力越高。

“通过标准对机构进行客观的等级评定，芜湖养老院，公示等级评定结果，可以降低信息不对称的程度，方便有需求的老年人及其家庭做出选择，”李邦华说，“这样有利于更好地保护老年人合法权益，增强老年人幸福感和获得感。”